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1.协会概况

1.协会概况

 
 
国际专业技术人才协会
一、协会简介
 
        国际专业技术人才协会 (International Association of Professional and Technical Talents Certification)(项目英文缩写IPTP),是专门从事专业认证、职业测评、行业技术培训、职业生涯规划研究、人才测评开发体系的指导研发以及促进专业人才国际文化交流的非政府性、国际性协会组织,由国际权威五大学科领域的专业人士、从业者和研究者组成。2007年在英国爱尔兰创立,总部位于美国迈阿密。
        国际专业技术人才协会在全球范围内接受个人或机构的委托,从事国际专业技术人才认证、国际差异化认证等专业的认证、测评服务。致力于通过技术认证、能力认证和知识能力更新水平的测评推动社会发展,通过专业的知识体系和系统的认证测评标准为社会培养自然科学、工程技术科学、社会科学、创新应用以及新职业测评领域等方面的行业国际人才,并为这些人才提供终身的第三方专业测评认证。
        国际专业技术人才协会有18个分会和6个准分会,分布在世界10多个国家和地区,现有52名公司会员,60名团体会员和800多名正式会员。IPTP由主席、副主席、执委会、秘书处、分会组成,主要活动有三年一次的IPTP国际专业技术人才大会,每两年一次的SC理事会会议以及TP、AC全委会。
 
二、组织结构 
 
“IPTP”下设指导委员会(SC)、技术全会(TP)、认证中心(AC),SC 或 AC下设的若干子委员会和工作组以及秘书处。 
           
            1、指导委员会(SC)职责如下:
               ¬ 制定、批准和维护: “IPTP”目标及工作范围; 
               ¬ 批准新伙伴加入申请; 
               ¬ ¬批准技术全会(TP)和认证中心(AC)的职权范围; 
               ¬ 管理秘书处; 
               ¬ 处理来自伙伴或会员的与工作程序有关的诉求;  
               ¬ 制定和管理预算和资源; 
               ¬ 管理市场和公共关系活动; 
               ¬ 维护伙伴和会员的注册; 
           2、技术全会(TP)职责如下: 
                    ¬ 根据市场需求,准备、批准和维护技术规范和技术报告; 
               ¬ 选举技术全会(TP)主席和副主席; 
               ¬ ¬创设工作组(WG)并批准其研究范围和职权范围; 
               ¬ 解决工作组内部或之间难以解决的问题或纠纷; 
               ¬ 处理有关技术方面的诉求,协调管理技术工作程序; 
               ¬ 维护有资格在技术全会(TP)上投票的会员和第二类伙伴列表; 
          3、国际专业技术人才协会下设(授权)国际专业技术人才认证中心,为协会的常设业务执行机构,具体处理有关经济、法律和业务的实施工作。负责全球合作授权机构的指导和管理,并组织实施国际专业技术人才的交流、测评、认证、咨询推广工作。
         认证中心(AC)职责如下:
 
                1.开展国际专业技术人才教育交流活动,开展国际专业技术人才的能力测评、职业测评服务;
                2.开展各种形式的全球分中心授权、联合办学、考核测评,促进国际专业技术人才队伍发展;
                3.审查评审组提交的认证机构评审材料的完整性、符合性,汇总认证机构评审材料交认可评定;
                4.协助对评审员/技术专家进行培训、监督和评价;
                5.负责认证信息的统计与分析,认证机构变更信息的收集和处理,以及认可年金的收缴管理工作;
                6.负责认证机构技术委员会及专业委员会的相关工作;
                7.参加与认证机构认可相关的技术研究、业务开发、国际合作等工作。
                8.组织、开展符合国际专业技术人才协会宗旨的其他活动。
          4、秘书处职责如下: 
                ¬ 高级管理; 
                ¬ 参会管理; 
                ¬ 技术文件管理; 
                ¬ 专业技术管理及支持; 
                ¬ 预算及筹款; 
                ¬ 会议计划;